【26卒・27卒向け】新卒でGoogle(グーグルジャパン)に就職するには?|初任給や選考対策について解説!

目次

Googleの会社概要

Google(米国本社)について

項目詳細
正式名称Google LLC
設立1998年9月4日
創業者ラリー・ペイジ(Larry Page)、セルゲイ・ブリン(Sergey Brin)
本社所在地アメリカ合衆国カルフォルニア州マウンテンビュー

Google Japanについて

項目詳細
正式名称グーグル合同会社
設立2001年
代表者奥山 真司
所在地東京都渋谷区渋谷 3-21-3 渋谷ストリーム
参照:日本におけるGoogle

2001 年 9 月、Google は初の海外拠点となるオフィスを渋谷に開設しました。

Googleの事業について

Googleは世界最大の検索エンジンを運営する他、以下のような多岐にわたる事業を展開しています。

  • Android(モバイルOS)
  • Gmail(メールサービス)
  • Google Maps(地図サービス)
  • YouTube(動画共有プラットフォーム)
  • Google Cloud(クラウドコンピューティング)
  • Google Workspace(ビジネス向けツール)

これらの事業を通じて、Googleは世界中のユーザーに革新的なサービスを提供し続けています。

Googleの理念

Googleは創業以来、以下のようなミッションを掲げています。

また、Googleは、このミッションを実現するために、以下の「10の事実」を掲げています。

Google が掲げる 10 の事実

  • ユーザーに焦点を絞れば、他のものはみな後からついてくる。
  • 1 つのことをとことん極めてうまくやるのが一番。
  • 遅いより速いほうがいい。
  • ウェブ上の民主主義は機能する。
  • 情報を探したくなるのはパソコンの前にいるときだけではない。
  • 悪事を働かなくてもお金は稼げる。
  • 世の中にはまだまだ情報があふれている。
  • 情報のニーズはすべての国境を越える。
  • スーツを着なくても真剣に仕事はできる。
  • 「すばらしい」では足りない。

Google Japan の新卒採用

募集コース

Google Japanでは、過去に以下のようなポジションで新卒向けに募集がありました。

  1. デジタル広告セールス
  2. SMB広告セールス
  3. ソフトウェア エンジニア
  4. アソシエイト カスタマー エンジニア
  5. データセンター技術者

採用人数

具体的な採用人数は公表されていません。ただし、「Googleに新卒として入社した」という内容のLinkedInの投稿の数から、毎年おおよそ10〜20人程度が採用されていると考えられます。

採用倍率

Google Japanは採用倍率に関する具体的なデータを公表していません。ただし、BUSINESS INSIDERの記事によると、Googleの採用率はわずか0.2%とされています。

これは、多くの優れた才能を持った学生たちが応募するため、入社するのは非常に難しいことを示しています。例えば、10〜20人の採用枠がある場合、約5,000人から10,000人程度が応募する可能性があると推測されます。

求められる人物像とスキルセット

Googleでは、採用の際に期待する一般的な要件を 4 つ定めています。

Google が求める 4 つの要件は次のとおりです。

1. 一般的な認知能力

Google は、新しい状況を学び、それに適応できる有能な人材を求めています。これは、GPA やSAT のスコアではなく、応募者が現実の難題をどのように解決し、どう学ぶかを重視するということです。

2. リーダーシップ

Google では、「エマージェント リーダーシップ」という特定の種類のリーダーシップを求めています。これは、正式な肩書きや権限を持たないリーダーシップの一形態です。Google では、さまざまなチームメンバーがリーダーの役割を引き受けて貢献する必要があり、このようなリーダーシップは、彼らが持つ特定のスキルの必要性がなくなればそのリーダーの役割を退くという、シビアな責務でもあります

3. Googleらしさ

Google では、応募者が Google で能力を発揮できるかどうかを判断する物差しとして、あいまいさを許容できる性格積極的な行動力協調性の 3 つを持ち合わせているかどうかに注目しています。

4. 職務に関連した知識

Google は、応募者が成果をあげるために必要な経験や経歴、スキルなどを備えているかを精査します。

給与と福利厚生

初任給

Googleは、新卒入社の社員の初任給について公表していません。

ただし、ダイアモンド・オンラインの記事によると、エンジニア職の新卒は、900万+RSU150万円相当で、ビジネス職は、600万円+RSU100万円相当のようです。また、RSUはマネージャーの判断で2倍もらう人もいるようです。

RSUとは?

RSU(Restricted Stock Unit)は売却制限付き株式のことです。在籍していた場合のみ、年4分の1ずつ、権利行使が可能となります。

平均年収

Openworkによると、Google Japanの年収に関する項目への回答者の平均年収は1748万円です。

福利厚生

Googleは充実した福利厚生で知られています。以下は、Googleが提供する福利厚生の一部です。

  • 確定拠出年金制度および確定給付退職一時金制度
  • 有給休暇制度(慶弔休暇、裁判員休暇、私傷病休暇、育児休暇、障がい者休暇、祝祭日などを含む)
  • 不妊治療と育児のサポート
  • 産前・産後休暇と育児休暇、介護休暇
  • 社員のスキルアップ支援

よくある質問

技術系のバックグラウンドがなくてもGoogle Japanに就職できますか?

結論:はい、就職できます。

Google Japanは、技術系の職種だけではなく、ビジネス系の職種の人材も採用しています。

英語力は求められますか?

結論:ある程度の英語によるコミュニケーションスキルが要求されます。

採用時にある程度の英語によるコミュニケーションスキルが要求されますが、入社後に様々な英語スキル上達のためのトレーニング(例:英会話レッスン)が利用できます。

本社が米国にあるグローバル企業であるため、社内ドキュメントやツールが一部英語であったり、米国本社や他の国の拠点の従業員と英語でのコミュニケーションが必要なる場面もあります。

何月頃に新卒採用の募集が開始されますか?

結論:毎年2月から3月頃に募集が開始されます。

2024年卒の新卒採用が行われなかったように、年度によって募集の有無が変わることがあります。

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